2018年4月8日，四方公司舉行公司成立二十四周年慶典暨家屬自豪日活動(dòng)。舉辦本次活動(dòng)，一是踐行公司“以人為本”的管理理念，讓優(yōu)秀員工和家屬體會(huì)到榮譽(yù)感和企業(yè)歸屬感；二是在公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，傳播正能量，打造優(yōu)良的企業(yè)文化，促進(jìn)公司健康發(fā)展。
四方公司創(chuàng)始人、四方電氣集團(tuán)董事楊奇遜院士、四方電氣集團(tuán)董事王緒昭、四方電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)、四方股份董事長(zhǎng)高秀環(huán)、四方股份董事張偉峰、四方股份總裁張濤、常務(wù)副總裁祝朝暉、公司高管及特邀嘉賓出席了此次活動(dòng)。榮獲 “優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“優(yōu)秀領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”、“工程服務(wù)之星”以及“優(yōu)秀新星”的優(yōu)秀員工和他們的家屬、公司所有經(jīng)理人及部分骨干員工參加了活動(dòng)，保定、南京、武漢基地通過視頻聯(lián)動(dòng)的形式也參與到本次活動(dòng)中。
首先，在四方大廈報(bào)告廳舉行了家屬歡迎會(huì)，公司全體高管出席會(huì)議并對(duì)獲獎(jiǎng)員工家屬的到來表示熱烈歡迎。獲獎(jiǎng)員工和家屬聽取四方股份副總裁趙志勇對(duì)公司整體情況的介紹，觀看了公司的宣傳片，對(duì)公司的情況及企業(yè)文化有了一定的了解。隨后，家屬們參觀了公司的展廳和光伏實(shí)驗(yàn)室，并與獲獎(jiǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，對(duì)員工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等都有了進(jìn)一步的了解。接下來，公司領(lǐng)導(dǎo)與全體獲獎(jiǎng)員工及家屬合影留念。
下午在永豐基地召開了優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。首先，四方股份總裁張濤致開幕詞。張總回顧了2017年公司的經(jīng)營(yíng)狀況和技術(shù)創(chuàng)新成果，匯報(bào)了公司重大項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量保障體系建設(shè)情況。張總表示，2017年，面對(duì)激烈的的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司上下團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，穩(wěn)中求進(jìn)，仍然取得可喜的成績(jī)，保持了第一集團(tuán)軍的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。回顧過去一年，成績(jī)來之不易。在困難和壓力面前，全體員工辛勤付出,努力求進(jìn)。展望未來，公司將一如既往地秉承“顧客至上、品質(zhì)優(yōu)先、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化，加大力度推進(jìn)深化改革舉措，本著“價(jià)值創(chuàng)造”的原則，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，縮短流程鏈條，提高工作效率。未來五年，公司將在保持主業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對(duì)配用電領(lǐng)域、國(guó)際業(yè)務(wù)、第三業(yè)務(wù)等方面投入，布局公司未來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。最后，張總代表公司全體員工向獲獎(jiǎng)的同事表示祝賀，希望他們將“不畏艱難、勇于創(chuàng)新、共同協(xié)作的職業(yè)精神”傳遞給公司的每一位員工，并凝結(jié)成四方文化的重要內(nèi)容。
在公司新技術(shù)、新業(yè)績(jī)、社會(huì)榮譽(yù)獲獎(jiǎng)情況及鑒定會(huì)成果展示之后，公司領(lǐng)導(dǎo)為“優(yōu)秀新星”、“工程服務(wù)之星”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“優(yōu)秀領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)員工代表及家屬代表進(jìn)行了典型發(fā)言，他們的事跡深深打動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人，會(huì)場(chǎng)響起陣陣熱烈的掌聲。頒獎(jiǎng)儀式進(jìn)行期間，進(jìn)行了“信息化助力服務(wù)騰飛”、“生產(chǎn)中心D30項(xiàng)目成果”“優(yōu)秀領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”“經(jīng)理人勵(lì)志視頻”等精彩的視頻展播，引發(fā)了在場(chǎng)員工和家屬的強(qiáng)烈共鳴。
最后，四方股份高秀環(huán)董事長(zhǎng)發(fā)表了題為《優(yōu)良的文化是人才成長(zhǎng)的陽光和雨露》的講話。 高老師首先對(duì)所有獲獎(jiǎng)員工表示祝賀，對(duì)管理團(tuán)隊(duì)和全體員工在2017年的辛勤付出表示感謝。接下來，高老師對(duì)關(guān)切公司發(fā)展、呼喚公司變革、對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)提出積極建議的同事們表示感謝，是他們的反饋?zhàn)尮鹃_始深入思考文化環(huán)境對(duì)公司發(fā)展的重要性，全身心投入到文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作中。四方公司在24年的發(fā)展歷程中，曾塑造了非常優(yōu)良的文化環(huán)境，如今也在文化建設(shè)中有所創(chuàng)新，如節(jié)日慰問活動(dòng)、家屬自豪日、兒童托管班、言論自由的四方館等等，但在傳統(tǒng)四方精神的傳承和弘揚(yáng)方面還需有所加強(qiáng)，員工有時(shí)感到迷茫和壓抑。如今，公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到了自己應(yīng)承擔(dān)起推動(dòng)公司文化建設(shè)的責(zé)任，近期舉辦了“員工想要什么樣的文化”研討會(huì)，參會(huì)員工對(duì)公的文化建設(shè)提出了非常有價(jià)值的建議。我們應(yīng)深入挖掘和提煉目前公司存在的“潛文化”中正面積極的內(nèi)容，重塑優(yōu)良的文化環(huán)境，去除糟粕的部分，以正壓邪！最后，高老師表示，面對(duì)未來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，四方公司要堅(jiān)持 “亮劍精神”，敢于亮劍，而“優(yōu)秀的人才”就是四方的最強(qiáng)利劍！
回顧四方公司二十四年的發(fā)展歷程，我們深切地感受到：人才是企業(yè)的生命之源、生存之本，是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。正是有了四方人勤耕不輟的奉獻(xiàn)精神和刻苦鉆研的無窮智慧，才打造了一批批精品工程，鑄就了企業(yè)發(fā)展的豐碑。昨天已屬過去，翹首未來，四方公司將繼續(xù)秉承“顧客至上、品質(zhì)優(yōu)先、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)“強(qiáng)身健體、齊力亮劍、勵(lì)精圖治、同心致遠(yuǎn)”的四方精神，帶領(lǐng)全體員工攜手前行，奔向更加輝煌燦爛的遠(yuǎn)方！
